Вид документа : Статья из журнала Шифр издания : Автор(ы) : Лобанова Т. Н. Заглавие : Мотивы должностных перемещений между уровнями управления Серия: Вопросы кадровой политики Место публикации : Вопросы государственного и муниципального управления. - 2013. - № 4. - С.133-144 (Шифр vogo/2013/4) Примечания : Библиогр.: с. 143 (6 назв. ) УДК : 342:35 + 159.9:316.6 ББК : 67.401.02 + 88.5 + 88.5 Предметные рубрики: Право --Россия Государственная и муниципальная служба --Россия Психология --Россия Социальная психология --Россия Ключевые слова (''Своб.индексиров.''): государственная служба--государственные служащие--должностные перемещения--интересы управления--кадры управления--компетенции работников--мотивация управления--мотивы управления--перемещение персонала--ротация кадров--управленческая деятельность--управленческие кадры--управленческий персонал--чиновники--эффективность деятельности чиновников Аннотация: Характеристика видов интересов и мотивов, связанных с ними, как главных импульсов любой управленческой деятельности. Психологические характеристики деятельности служащих на привычных и новых должностях. Слабые места динамики перемещений управленческого персонала. Рекомендации по совершенствованию ротации кадров.