Вид документа : Статья из журнала Шифр издания : Автор(ы) : Базарова, Гули (кандидат психологических наук) Заглавие : Создание благоприятного психологического климата в коллективе Серия: На практике .     Поставлена задача Разночтения заглавия :: Пример модели компетенций (с описанием позитивных поведенческих индикаторов для двух компетенций): Пример опросного листа по социометрии: Определение индекса групповой сплоченности Сишора: Таблица оценки психологической атмосферы в коллективе по А. Ф. Фидлеру Место публикации : Справочник по управлению персоналом. - 2013. - № 6 (июнь). - С.80-87: порт. - ISSN 1727-1029 (Шифр supe/2013/6). - ISSN 1727-1029 Примечания : 4 прил. УДК : 331.108 + 159.9:62 ББК : 60.823.3 + 88.41 Предметные рубрики: Социальное управление Управление персоналом Психология Психология труда Ключевые слова (''Своб.индексиров.''): hr-менеджмент--коллектив организации--межгрупповые отношения--межличностные отношения--психологическая атмосфера--психологический климат--сотрудники организации--социометрия--сплоченность персонала--удовлетворенность работой Аннотация: Каждый руководитель стремится к тому, чтобы повысить уровень удовлетворенности подчиненных работой, в чем не последнюю роль играет психологический климат в коллективе. Автор статьи рассказывает о том, как создать и поддерживать благоприятную атмосферу в компании. Доп.точки доступа: Фидлер, А. Ф. (психолог); Сишор, К. Э. (психолог)