Вид документа : Статья из журнала Шифр издания : Автор(ы) : Блинов А. Заглавие : Мотивация персонала корпоративных структур Место публикации : Маркетинг. - 2001. - N 1. - С. 88-101 (Шифр mark/2001) Примечания : , , , Библиотека ПАГСmark01_000_001 ISSN: 0869-3722 УДК : 338.24 + 331 Предметные рубрики: Экономика-- Экономика труда-- Управление экономикой. Менеджмент Географич. рубрики: Россия Австралия Греция США Япония Ключевые слова (''Своб.индексиров.''): управление персоналом--мотивация труда--персонал--корпорации--стимулирование труда--моральное стимулирование--материальное стимулирование--теории человеческих отношений--отношения--человеческие отношения--труд Аннотация: Рассматриваются сущность мотивации труда, типы мотивации работников, пути преодоления кризиса трудовой активности персонала, современные концепции теории человеческих отношений, стимулирование труда персонала. В заключении автор приводит пять причин, по которым предприятия и фирмы стали уделять все больше внимания работе с персоналом и называет семь общих правил материального поощрения персонала. Доп.точки доступа: Тейлор \ф.\; Макгрегор \д.\; Йосихара \х.\; Херцберг \ф.\ |