Вид документа : Статья из журнала Шифр издания : Автор(ы) : Конькова, Диана Заглавие : Экспресс-консультации Серия: Главбух и кадровая работа Разночтения заглавия :: Работник вправе ежегодно отдыхать 28 дней. А сколько дней отпуска полагается ему за полный отработанный месяц: А сколько дней отпуска полагается ему за полный отработанный месяц: Переводить ли работников в штат доверительного управляющего, которому компания передает в ведение свое имущество: На какой отпуск может рассчитывать сотрудник, которого признали инвалидом в середине рабочего года: Как законно уволить сотрудника, который без уважительной причины перестал выходить на работу Место публикации : Главбух. - 2013. - № 3. - С.62-63. - ISSN 10294511 (Шифр glbh/2013/3). - ISSN 10294511 УДК : 657.0/.5 + 331 ББК : 65.052.2 + 65.24 Предметные рубрики: Экономика Учет. Бухгалтерский учет Экономика труда Ключевые слова (''Своб.индексиров.''): отпуска--ежегодные оплачиваемые отпуска--компенсация за неиспользованный отпуск--неиспользованные отпуска--компенсации--увольнение сотрудников--очередные отпуска--расчет отпусков--доверительные управляющие--инвалиды--работающие инвалиды--увольнение с работы--прогулы--уважительные причины--табели учета рабочего времени Аннотация: О расчете количества дней отпуска за полный отработанный месяц, о переводе работников в штат доверительного управления, о расчете отпуска работникам-инвалидам, об увольнении сотрудника, прогуливающего работу без уважительной причины.