Вид документа : Статья из журнала Шифр издания : Автор(ы) : Корсакова, Марина Михайловна (кандидат экономических наук ; методолог по бизнес-технологиям) Заглавие : Моделирование и развитие корпоративной культуры Серия: Корпоративные ценности и организационная культура Место публикации : Менеджмент сегодня. - 2012. - № 6. - С.388-395: рис., табл. (Шифр mese/2012/6) Примечания : Библиогр.: с. 395 (5 назв.) УДК : 338.24 ББК : 65.291.2 Предметные рубрики: Экономика Внутрифирменное управление. Менеджмент Ключевые слова (''Своб.индексиров.''): корпоративная культура--управление корпоративной культурой--стратегическое управление--корпоративные ценности--корпоративные атрибуты--управление персоналом--управление изменениями--жизненный цикл корпоративной культуры--диагностика корпоративной культуры Аннотация: В статье дан пошаговый алгоритм, следуя которому, менеджер сможет осуществить диагностику корпоративной культуры, а также реализовать проект ее изменения.