Вид документа : Статья из журнала Шифр издания : Автор(ы) : Козлов М. А. Заглавие : Реорганизация учреждения: трудовые отношения с руководителем Место публикации : Советник в сфере образования. - 2011. - № 5. - С.87-92 (Шифр svfs/2011/5) УДК : 349.2 + 331 ББК : 67.405.1 + 65.24 Предметные рубрики: Право Трудовое право Экономика Экономика труда Ключевые слова (''Своб.индексиров.''): правоотношения сторон трудового договора--прекращения трудовых отношений--расторжение трудовых договоров--реорганизация учреждений--реорганизация юридических лиц--смена собственника имущества организации--сокращение--трудовые отношения с руководителем--увольнение Аннотация: Реорганизация (слияния и присоединения) представляет собой сложный комплекс мероприятий, включая решение вопросов оформления трудовых отношений с работниками реорганизуемых учреждений, в том числе с их руководителями. Судьба последних в данном случае представляет особый интерес. Что ждет руководителя по итогам реорганизации учреждения, прекращаются ли с ним трудовые отношения, и если да, то на получение каких гарантий и компенсаций он может претендовать? Указанные вопросы будут рассмотрены в этой статье.