Вид документа : Статья из журнала Шифр издания : Автор(ы) : Чекин М. А., Гуляева Ю. А. Заглавие : Анализ практики разработки и применения системы материального стимулирования государственных гражданских служащих за достижение ими установленных показателей эффективности Серия: Проблемы управления: теория и практика Место публикации : Вопросы государственного и муниципального управления. - 2011. - № 4. - С.5-15 (Шифр vogo/2011/4) Примечания : Библиогр.: с. 15 (14 назв. ) УДК : 331 + 342:35 ББК : 65.245; 67.401.02(2Рос)п6 + 65.24 + 67.401.02 Предметные рубрики: Экономика Экономика труда Право Государственная и муниципальная служба Ключевые слова (''Своб.индексиров.''): оплата труда--государственная служба--материальное стимулирование--стимулирование труда--служебное право--чиновники--бюрократия--показатели результативности--эффективность деятельности госслужащих--системы премирования--премирование--федеральные органы--исполнительная власть--государственные органы--гражданские служащие--государственные служащие Аннотация: Построение системы премирования гражданских служащих за результаты работы в порядке эксперимента для отдельных федеральных органов исполнительной власти. Осуществление на практике оплаты труда госслужащих в зависимости от установленных показателей результативности и эффективности их деятельности. Доп.точки доступа: Гуляева, Ю. А.