Вид документа : Статья из журнала Шифр издания : 1/Э 15 Автор(ы) : Эволински, Мэтт (профессор философии) Заглавие : Потогонная система труда, выбор и эксплуатация Серия: Экономическая политика и этика Место публикации : Экономическая политика. - 2011. - N 3. - С.142-166 (Шифр ekpo/2011/3) УДК : 1 + 331 ББК : 87 + 65.24 Предметные рубрики: Философия Общие вопросы философии Экономика Экономика труда Ключевые слова (''Своб.индексиров.''): этика--потогонные предприятия--международные корпорации--выбор--минимальная заработная плата--условия труда--потребительские бойкоты--трудоустройство--законодательное регулирование--безработица--эксплуатация--заработная плата--моральная ответственность--правонарушения Аннотация: Выбор, который делают рабочие потогонных предприятий, принимая условия, на которые их нанимают, морально значим потому, что что является формой их свободного волеизъявления, выражает их предпочтения. Доп.точки доступа: Вертхаймер, А.; Мэйтланд, Й.; Сэмпл, Р.; Хаджевски, Д.