Вид документа : Статья из журнала Шифр издания : Автор(ы) : Иванова Н. Л., Васильев О. А. Заглавие : Кадровая политика в государственном управлении: проблемы и поиски их решения Серия: Кадровая политика Место публикации : Вопросы государственного и муниципального управления. - 2011. - N 2. - С.171-186 (Шифр vogo/2011/2) Примечания : Библиогр.: с. 186 (15 назв. ) УДК : 323(470+571) + 354 ББК : 66.3(2Рос),123п + 66.3(2Рос) + 66.3(0),123 Предметные рубрики: Политика. Политология --Вологодская область --Россия Внутреннее положение. Внутренняя политика России в целом Государственная власть и управление Ключевые слова (''Своб.индексиров.''): кадровая политика--государственное управление--гражданская идентичность--профессиональная идентичность--отбор кадров--оценка кадров--кадровый резерв--муниципальные органы управления--органы управления--работа с кадрами--конкурсы--критерии эффективности--государственная служба--государственная власть--кадры--управленческие кадры--резерв управленческих кадров Аннотация: На примере деятельности органов управления Вологодской области показаны способы формирования кадровой политики в государственном управлении. Определены основные цели и приоритетные направления в работе с кадрами. Особое внимание уделено вопросам создания кадрового резерва на конкурсной основе и его действенное использование. Разработаны объективные и всесторонние критерии эффективности государственной службы. Доп.точки доступа: Васильев, О. А.