Вид документа : Статья из журнала Шифр издания : Автор(ы) : Галкин С. В. Заглавие : Разработка локальных нормативных актов в организации. Положение о премировании работников за основные результаты деятельности Серия: Документооборот и отчетность Разночтения заглавия :: Положение о премировании работников за основные результаты деятельности Место публикации : Заработная плата. Расчеты. Учет. Налоги. - 2011. - N 6 (125). - С.89-99 (Шифр zprn/2011/6) Примечания : Прил. УДК : 331 ББК : 65.24 Предметные рубрики: Экономика Экономика труда Ключевые слова (''Своб.индексиров.''): премирование--выплаты премий--системы премирования--нормативные акты--работники государственных учреждений--работники муниципальных учреждений--стимулирующие выплаты--налогообложение прибыли--порядок премирования Аннотация: Работодатель вправе устанавливать различные системы премирования, стимулирующих доплат и надбавок с учетом мнения профсоюзного комитета. Указанные системы могут устанавливаться отдельными положениями или коллективным договором. Рассмотрен примерный текст Положения о материальном стимулировании, перечислены все элементы, которые в него должны быть включены в обязательном порядке.