Вид документа : Статья из журнала Шифр издания : Автор(ы) : Молочко Ольга Заглавие : Executive Search и традиционный рекрутмент: в поисках различий Серия: Секреты управления персоналом .     Подбор топ-менеджера Место публикации : Отдел кадров. - 2011. - N 5. - С.131-133: 3 ил. - ISSN 1817-6410 (Шифр otka/2011/5). - ISSN 1817-6410 УДК : 331.108 ББК : 60.823.3 Предметные рубрики: Социальное управление Управление персоналом Ключевые слова (''Своб.индексиров.''): топ-менеджеры--менеджеры среднего звена--подбор топ-менеджеров--рекрутмент--компании--подбор специалистов--кандидаты на вакансию--консультанты--executive search Аннотация: Отличия между подбором топ-менеджеров и подбором специалистов и менеджеров среднего звена.