Вид документа : Статья из журнала Шифр издания : Автор(ы) : Коршик Л. А. Заглавие : Использование компетентностного подхода при формировании кадрового резерва Серия: Банковский персонал Место публикации : Деньги и кредит. - 2010. - N 11. - С.68-72. - ISSN 0130-3090 (Шифр mone/2010/11). - ISSN 0130-3090 УДК : 336.7 + 658.310.9 ББК : 65.262 + 65.291.6 Предметные рубрики: Экономика Кредитно-денежная система Персонал. Кадры организации --Россия --Новосибирская область Ключевые слова (''Своб.индексиров.''): банки--банковский персонал--управление персоналом--кадровый резерв--формирование кадрового резерва--компетенции--модели компетенций--компетентностный подход Аннотация: В данной статье автор делится опытом апробированной в Главном управлении Банка России по Новосибирской области методики подхода к процессу моделирования компетенций и последующей процедуре оценки деятельности и профессионального потенциала работника с целью формирования кадрового резерва банка. Доп.точки доступа: Главное управление Банка России по Новосибирской области