Вид документа : Статья из журнала Шифр издания : Автор(ы) : Фатиев, Никита Игоревич (доктор философских наук, профессор кафедры философии и культурологи СПбГУП), Хабаров, Алексей Юрьевич Заглавие : Организационная культура и парадоксы ее развития Серия: Культура и управление Место публикации : Вопросы культурологии. - 2010. - N 11 (ноябрь). - С.77-82. - ISSN 2073-9702 (Шифр vocu/2010/11). - ISSN 2073-9702 Примечания : Библиогр.: с. 82 (7 назв. ) УДК : 008.001 ББК : 71.0 Предметные рубрики: Культурология Теоретическая культурология Ключевые слова (''Своб.индексиров.''): организационная культура--оргкультура--экономические кризисы--эффективный менеджмент--духовная культура--культурная рефлексия Аннотация: В статье выявляется взаимосвязь феномена организационной культуры и мирового экономического кризиса, общие для любых видов оргкультуры аспекты анализа. Организационная культура характеризуется степенью открытости, зависимостью от общесоциологической парадигмы, адаптивной способностью к изменениям. Делается вывод о потере веры в эффективный менеджмент как панацею от экономических катаклизмов, о необходимости культурной рефлексии над современной оргкультурой в связи с уроками наступившего кризиса и негативных аспектах ее инфильтрации в образование и искусство. Доп.точки доступа: Хабаров, Алексей Юрьевич (аспирант факультета культурологии СПбГУП); Вебер, М. (социолог, историк, экономист, юрист ; 1864-1920); Иконникова, С. Н. (доктор философских наук ; 1930-); Суворов, Н. Н. (историк культуры, доктор философских наук ; 1947-)