Вид документа : Статья из журнала Шифр издания : Автор(ы) : Сенаторова Н. В. Заглавие : Расторжение трудового договора с работником при неудовлетворительном результате испытания Серия: Расторжение трудового договора Место публикации : Трудовое право. - 2009. - N 12. - С.78-81. - ISSN 1995-0055. - ISSN 1995-0055 УДК : 349.2 ББК : 67.405.1 Предметные рубрики: Право Трудовое право Ключевые слова (''Своб.индексиров.''): расторжения трудовых договоров--судебная практика--испытательные сроки--процедуры увольнения--трудовой договор--основания для увольнения--увольнения Аннотация: Необходимые и достаточные требования к работнику, которые могут быть предъявлены работодателем, обязательно должны быть оговорены сторонами заранее.