Вид документа : Статья из журнала Шифр издания : Автор(ы) : Никифорова М. Заглавие : Формирование кадрового потенциала России: нужно ли менять методологию? Серия: Кадровая политика Место публикации : Государственная служба. - 2009. - N 2. - С.44 УДК : 65 ББК : 60.832 Предметные рубрики: Социальное управление Кадры управления --Россия Ключевые слова (''Своб.индексиров.''): кадровый резерв--конференции--управленческий потенциал Аннотация: Обзор научно-практической конференции "Кадровый резерв как фактор развития управленческого потенциала России", состоявшейся в Российской академии государственной службы при Президенте РФ. Доп.точки доступа: Турчинов, А. И. (зав. каф. гос. службы и кадр. политики РАГС); Фивейский, В. Ю. (нач. отд. органов гос. службы и подготовки управленч. кадров Управления делами Президента РФ); Калашникова, Л. Н. (начальник Упр. гос. и муниципальной службы Московской обл.); Нечипоренко, В. С. (зам. зав. каф. гос. службы т кадр. политики РАГС); Литвинцева, Е. А. (зам. директора Ин-та науч. исследований и информации РАГС); Кадровый резерв как фактор развития управленческого потенциала России, научно-практическая конференция; Кафедра государственной службы и кадровой политики РАГС