Вид документа : Статья из журнала Шифр издания : Автор(ы) : Коршунова Т. Ю. Заглавие : Увольнение беременной женщины: невозможно или все же реально? Серия: Кадровая практика Место публикации : Справочник кадровика. - 2008. - N 10. - С.8-20. - ISSN 1609-3437. - ISSN 1609-3437 УДК : 349.2 ББК : 67.405.1 Предметные рубрики: Право Трудовое право Ключевые слова (''Своб.индексиров.''): увольнение--беременные женщины--расторжение трудового договора--увольнение по инициативе работодателя--испытание при приеме на работу--руководители организаций--совместители--ликвидация организации--ликвидация филиала организации--увольнение по соглашению сторон--истечение срока трудового договора--продление трудового договора--увольнение по собственному желанию--временная нетрудоспособность--отпуск по беременности и родам--перевод работника--смена собственника--изменение условий трудового договора--гарантии при увольнении Аннотация: Анализ оснований, согласно которым работодатель вправе расторгнуть трудовой договор с беременной женщиной.