Вид документа : Статья из журнала Шифр издания : Автор(ы) : Шакиров Н. (канд. экон. наук; доц.) Заглавие : Мотивация и мотивационный потенциал в системе менеджмента Серия: Управление персоналом Место публикации : Проблемы теории и практики управления. - 2008. - N 10. - С.107-115. - ISSN 0234-4505. - ISSN 0234-4505 Примечания : Библиогр.: с. 115 (8 назв. ) УДК : 331.108 ББК : 60.823.3 Предметные рубрики: Социальное управление Управление персоналом Ключевые слова (''Своб.индексиров.''): мотивация персонала--мотивационный потенциал--материальное поощрение--моральные стимулы--моральное поощрение--функциональное состояние персонала--профессиональное выгорание--социально-психологический климат--менеджмент персонала Аннотация: Создание в коллективе благоприятной для работы атмосферы представляется задачей, простой для понимания, но сложной для реализации. Менеджмент, который может мотивировать своих подчиненных к решению не только собственных задач, но и достижению целей компании, скорее всего добьется реальных успехов.