Вид документа : Статья из журнала Шифр издания : Заглавие : Массовый призыв Серия: Массовые проекты : кадровое обеспечение Место публикации : Кадровик. - 2008. - N 11; \b Рекрутинг для кадровика. - 2008. - N 11. - С.27-32 Примечания : (Рекрутинг для кадровика.- 2008.- N 11.- С. 27-32).- На обл. журн. указан N 2.- По материалам агентства Kelly Commercial Services УДК : 331.108 ББК : 60.823.3 Предметные рубрики: Социальное управление Управление персоналом Ключевые слова (''Своб.индексиров.''): прием на работу--персонал--наем персонала--массовый наем персонала--кадровые агентства--подбор персонала--массовый подбор персонала--поиск персонала--методы поиска персонала--отбор персонала Аннотация: Когда компании предстоит за малый срок набрать большое количество сотрудников, привычная тактика поиска и отбора кандидатов бессильна. В дело вступают специальные технологии массового найма. Доп.точки доступа: Долженкова, Наталья (директор моск. отделения Kelly Commercial) \.\; Коннова, Елена (зам. начальника управления по работе с персоналом "Группы Ренессанс Страхование") \.\; Волянская, Евгения (HR-директор "Столичной вечерней газеты") \.\; Тимаков, Валентин (рук. отдела по работе с персоналом и обучению "Лиггетт-Дукат") \.\; Дмитриев, Кирилл (вице-президент "Дельта Капитал") \.\