Вид документа : Статья из журнала Шифр издания : Автор(ы) : Стрелков, Владимир (первый зам. начальника Гл. управления по труду и соц. вопросам), Митрофанова, Елена, Власова, Татьяна Заглавие : Оптимизация численности персонала учреждений социальной сферы Серия: Маркетинг персонала Место публикации : Кадровик. - 2008. - N 11: 2 табл.; \b Трудовое право для кадровика. - 2008. - N 11. - С.38-44 Примечания : Библиогр.: с. 44 (4 назв. ). - (Трудовое право для кадровика.- 2008.- N 11.- С. 38-44) УДК : 331 + 658.310.9 ББК : 65.24 + 65.291.6 Предметные рубрики: Экономика Экономика труда Персонал. Кадры организации Ключевые слова (''Своб.индексиров.''): социальная сфера--учреждения социальной сферы--персонал--численность персонала--оптимальная численность персонала--труд--нормирование труда--структура персонала--персонал социальной сферы--нормативные материалы--определение численности персонала--методы определения численности персонала--нормативы обслуживания--обслуживание--управляемость--нормативы управляемости--нормативы соотношений--расчет нормативов численности--методы расчета нормативов численности Аннотация: Даны анализ проблем, связанных со спецификой труда и структурой персонала учреждений социальной сферы, характеристика существующих методов нормирования труда и рекомендации по разработке единой методики по оптимизации численности персонала. Доп.точки доступа: Митрофанова, Елена (канд. эконом. наук); Власова, Татьяна (канд. эконом. наук)