Вид документа : Статья из журнала Шифр издания : Автор(ы) : Усанов Н. И. Заглавие : Теоретические основы формирования социальной идентичности и профессиональной компетентности в современной организации Серия: Социально-экономическая модернизация России Место публикации : Вестник Поволжской академии государственной службы. - 2008. - N 2 (15). - С.83-91. - ISSN 1682-2358. - ISSN 1682-2358 Примечания : Библиогр.: с. 90-91 (15 назв. ). - Список лит. на рус. и англ. яз. УДК : 316.354 ББК : 60.55 Предметные рубрики: Социология Социология организаций --Россия --Саратовская область --Балаково Ключевые слова (''Своб.индексиров.''): общество знаний--человеческий капитал--интеллектуальный капитал--организационный капитал--инновационный капитал--культурный капитал--социологические исследования--социальная идентичность--профессиональная компетентность--мотивация профессионализма--компетентность Аннотация: На современном этапе развития организации возрастает роль интеллектуального капитала. При этом речь идет не только о повышении образовательного уровня специалиста, но и формировании собственной социальной идентичности и профессиональной компетентности. В статье анализируются материалы пилотного социологического исследования, проведенного в марте 2008 года на одном из ведущих предприятий пищевой промышленности г. Балакова Саратовской области с целью выявления представлений работников о собственной профессиональной компетентности и мотивации ее совершенствования. Доп.точки доступа: Тоффлер, Э. (социолог, футуролог); Сакайя, Т.; Бурдье, П. (франц. социолог ; 1930-2002); Эдвинсон, Л.; Мэлоун, М.; Быченко, Ю. Г.; Тросби, Д.; Татур, Ю. Г.; Балаковский пивкомбинат |