Вид документа : Статья из журнала Шифр издания : Автор(ы) : Эсаулова, Ирэна (канд. эконом. наук) Заглавие : Для чего нужны стимулы? : анализ действующей системы мотивации персонала Серия: Мотивация и стимулирование персонала Место публикации : Кадровик. - 2008. - N 1: Ил., 2 табл.; \b Кадровый менеджмент. - 2008. - N 1. - С.39-47 Примечания : (Кадровый менеджмент.- 2008.- N 1.- С. 39-47)Научная библиотека ГОУ ВПО Ижевский государственный технический университетcode, kadryear, 2008no, 1ss, 39add, 2008, ####, 0RUMARS-kadr08_no1_ss39_ad1 УДК : 658.310.9 ББК : 65.291.6 Предметные рубрики: Экономика Персонал. Кадры организации Ключевые слова (''Своб.индексиров.''): персонал--мотивация персонала--системы мотивации--исследование систем мотивации--методы исследования систем мотивации--оценка мотивации--оценка по результатам--оценка поведения--оценка по косвенным показателям--анализ результатов--труд--удовлетворенность трудом--оплата труда--удовлетворенность оплатой труда--психологический комфорт--условия труда--удовлетворенность условиями труда--оценка удовлетворенности трудом--методы оценки удовлетворенности трудом--мотивационная деятельность организации--анализ мотивационной деятельности организации Аннотация: Как оценить действующую систему мотивации персонала.