Вид документа : Статья из журнала Шифр издания : Автор(ы) : Пастернак И. (канд. экон. наук) Заглавие : Задачи оптимизации численности и квалификационного состава работников компании Место публикации : Общество и экономика. - 2007. - N 9/10. - С.181-184. - ISSN 0207-3676. - ISSN 0207-3676 Примечания : Библиотека Поволжской академии государственной службы им. П. А. Столыпинаcode, obecyear, 2007no, 9/10ss, 181add, 2007, ####, 0RUMARS-obec07_no9/10_ss181_ad1 УДК : 331.108 ББК : 65.240-21 Предметные рубрики: Экономика Управление персоналом Ключевые слова (''Своб.индексиров.''): численный состав--квалификационный состав--оптимальный кадровый потенциал--инновации в бизнесе--сквозная аттестация Аннотация: Грамотная политика оптимизации кадрового потенциала может привести к ощутимой экономии издержек. Но особую значимость имеет повышение профессионализма работников. Доп.точки доступа: Питерс \т.\; Группа Центр-Инвест |