Вид документа : Статья из журнала Шифр издания : Автор(ы) : Дырка С. (канд. экон. наук; соискатель РАГС (Польша)) Заглавие : Формы рекрутации на основе компетенций при управлении людскими ресурсами Серия: Выношу на защиту Место публикации : Государственная служба. - 2007. - N 3. - С. 93-95 Примечания : RUMARS-gslb07_000_003_0093_1 ISSN: ХХХХ-ХХХХ УДК : 331.108 ББК : 65.240-21 Предметные рубрики: Экономика-- Управление персоналом Ключевые слова (''Своб.индексиров.''): управление социальным потенциалом--социальный потенциал--рекрутация--человеческий капитал--компетенции Аннотация: Автор отмечает достоинства подхода к рекрутации на основе компетенций в рамках модели человеческого капитала (наиболее подходящего способа реализации функции управления социальным потенциалом).