Вид документа : Статья из журнала Шифр издания : Автор(ы) : Савченко, Антонина (заслуж. экономист России) Заглавие : Найти или вырастить таланты : talent-менеджмент как метод управления карьерой Серия: Энциклопедия кадровика Место публикации : Кадровик. - 2007. - N 5; \b Кадровый менеджмент. - 2007. - N 5. - С. 73-76 Примечания : Библиогр. в сносках. - RUMARS-kadr07_000_005_0000_54(Кадровый менеджмент.- 2007.- N 5.- С. 73-76).- Ил., 2 табл. ISSN: ХХХХ-ХХХХХХХХ-ХХХХ УДК : 331.108 ББК : 65.240-21 Предметные рубрики: Экономика-- Управление персоналом Ключевые слова (''Своб.индексиров.''): сотрудники--талантливые сотрудники--таланты--управление талантами--управление талантливыми сотрудниками--талант-менеджмент--talent-management--talent-менеджмент Аннотация: Иметь талантливых сотрудников - это не самоцель бизнеса, а его конкурентное преимущество, поскольку в современных условиях лидерство на рынке обеспечивается талантливым персоналом. Как показывает опыт ведущих компаний, намного выгоднее сделать ставку на собственных сотрудников, выращивая и воспитывая таланты в своей среде.