Вид документа : Статья из журнала Шифр издания : Автор(ы) : Пилин Н. Заглавие : Регламентация персонала как элемент делового обычая Серия: Управление персоналом Место публикации : Консультант директора. - 2007. - N 11. - С. 18-28 Примечания : Библиогр.: с. 28 (12 назв. ). - RUMARS-kdir07_000_011_0018_1 ISSN: XXXX-XXXX УДК : 339.1/.5 ББК : 65.42 + 65.421 Предметные рубрики: Экономика-- Экономика торговли Ключевые слова (''Своб.индексиров.''): управление персоналом--торговые организации--регламентация персонала--кадры предприятия--понятие регламента--регламент--управление торговой организацией--регламенты управления--системы управления персоналом--стили руководства--стили лидерства--руководители--жизненный цикл организации--обучение персонала--развитие персонала--магазины--корпоративная мода--деловая одежда--дресс-код--стиль одежды Аннотация: Анализ уровня и принципов регламентации деятельности персонала торговой организации на примере деятельности торгового предприятия, работающего в современных российских рыночных условиях, в контексте соответствия стиля менеджмента персоналом существующему уровню развития бизнеса. Доп.точки доступа: Лайкерт \р.\