Вид документа : Статья из журнала Шифр издания : Автор(ы) : Зубань, Светлана Заглавие : Методические аспекты формирования должностных окладов управленческого персонала Серия: Оплата, мотивы и стимулы труда Место публикации : Человек и труд. - 2007. - N 2. - С. 36-37 Примечания : RUMARS-chtr07_000_002_0036_1 ISSN: 0132-1552 УДК : 331 ББК : 65.24 Предметные рубрики: Экономика-- Экономика труда, 21 в. нач. Географич. рубрики: Россия Ключевые слова (''Своб.индексиров.''): стимулы к труду--поощрения--санкции--дифференциация труда--квалификационное категорирование--интенсификация труда--должностные оклады--рыночные отношения--материальное стимулирование--тарифные сетки--полиграфические предприятия--управленческий труд Аннотация: В статье описаны принципы тарифного и бестарифного регулирования системы оплаты труда управленческого персонала. Доп.точки доступа: Российская Федерация \министерство труда и социального развития российской федерации\; Министерство труда и социального развития