Вид документа : Статья из журнала Шифр издания : Автор(ы) : Карпова М. К. Заглавие : Институциональный подход к социализации личности будущих менеджеров в системе высшего образования Серия: Социология и управление Место публикации : Известия высших учебных заведений. Поволжский регион. Общественные науки. - 2006. - N 4. - С. 32-37 (Шифр izpo/2006/4) Примечания : Библиогр.: с. 36-37 (10 назв. ). - s, 2006, , rusRUMARS-izpo06_000_004_0032_1Научная библиотека Пензенского государственного университетаИл.N 4. - С. 32-37izpo06_000_004_0032_1, 4, 32-37 ISSN: 1728-628Х УДК : 316.33 + 316.37 ББК : 60.53 + 60.56 Предметные рубрики: Социология-- Социология личности-- Социология сферы общественной жизни Ключевые слова (''Своб.индексиров.''): менеджеры--подготовка менеджеров--социализация личности--социально-профессиональная социализация--социальные институты--опернационализация--структурная опернационализация--факторная опернационализация--профессиональная социализация--социальные функции--высшее образование Аннотация: В современном российском обществе постоянно меняющаяся социально-экономическая среда требует от личности будущего менеджера максимальной подготовленности к своей социальной и профессиональной деятельности. В статье рассмотрен институциональный подход к социализации личности будущих менеджеров, выделены этапы профессиональной социализации, факторы, влияющие на ее процесс и результат. На основе институционального подхода автором разработана структурная и факторная опернационализация понятия "социально-профессиональная социализация". |