Вид документа : Статья из журнала Шифр издания : Автор(ы) : Исламов, Евгений Заглавие : О стратегии развития персонала предприятия Серия: Кадры, персонал Место публикации : Человек и труд. - 2006. - N 9. - С. 76-77 (Шифр chtr/2006/9) Примечания : s, 2006, , rusRUMARS-chtr06_000_009_0076_1Научная библиотека Сыктывкарского государственного университетаN 9. - С. 76-77chtr06_000_009_0076_1, 9, 76-77 ISSN: 0132-1552 УДК : 364:368.4 ББК : 65.24 Предметные рубрики: Экономика-- Экономика труда, 21 в. нач. Географич. рубрики: Россия Ключевые слова (''Своб.индексиров.''): кадровый мониторинг--мотивация--заработная плата--квалифицированные кадры--моральное стимулирование Аннотация: О том, что стратегию управления персоналом, которая является одним из важнейших факторов развития организации, определяют ее цели, реализуемые в процессе найма, адаптации, кадрового мониторинга, мотивации и стимулирования, обучения и т. д. Доп.точки доступа: "Каустик", ЗАО; Каустик, ЗАО