Вид документа : Статья из журнала Шифр издания : Автор(ы) : Лысков А. Ф. (экономист) Заглавие : Текучесть персонала: причины, последствия, способы оптимизации Серия: Опыт Место публикации : Кадры предприятия. - 2004. - N 3. - С. 101-107 (Шифр kapr/2004/3) Примечания : RUMARS-kapr04_000_003_0101_1 ISSN: XXXX-XXXX УДК : 331.108 ББК : 65.240-21 Предметные рубрики: Экономика-- Управление персоналом Географич. рубрики: Россия Ключевые слова (''Своб.индексиров.''): текучесть персонала--персонал--кадры Аннотация: В настоящее время одной из серьезных проблем, стоящих перед российскими компаниями, является значительный уровень текучести персонала, под которой понимается процесс изменения кадрового состава, обусловленный увольнением одних сотрудников и приходом им на смену других. В статье анализируются причины текучести персонала, говорится о предельно допустимом уровне текучести.