Вид документа : Статья из журнала Шифр издания : Автор(ы) : Мицкевич, Андрей Алексеевич (рук. консультационного бюро ИНЭС), Ухова, Ольга Александровна Заглавие : Роль функции ценности при использовании сбалансированной системы показателей для мотивации Серия: Банк идей Место публикации : Экономические стратегии. - 2006. - N 3. - С. 136-141 (Шифр ekst/2006/3) Примечания : Библиогр.: с. 141 (5 назв. ). - s, 2006, , rusRUMARS-ekst06_000_003_0136_1Библиотека Волжского гуманитарного института (филиала) Волгоградского государственного университетаИл.: 5 табл., 3 фотоN 3. - С. 136-141ekst06_000_003_0136_1, 3, 136-141 ISSN: 1680-094X УДК : 658.14/.17 ББК : 65.290-93 Предметные рубрики: Экономика-- Финансы предприятия Ключевые слова (''Своб.индексиров.''): мотивационная сбалансированность--мотивационные показатели--мотивация--объем продаж--предприятия--прибыль--сбалансированная система мотивации--сбалансированная система показателей--система мотивации--сотрудники--ссм--ссп--стратегии--текстильная химия--финансовая сбалансированность--финансовый менеджмент--целевая сбалансированность Аннотация: Предложен пример системы мотивации на реальном предприятии, находящейся в стадии проектирования. Возможно упрощение системы, но это приведет к определенным потерям. Движение вокруг мотивации не прекращается, но оно касается несбалансированных систем, главным образом тарифных, бонусных и процентных. Добавив ССП можно попытаться вновь создать мотивационные механизмы. В данной статье ССП используется как готовый продукт. Доп.точки доступа: Ухова, Ольга Александровна (аспирантка каф. экон. кибернетики Гос. ун-та управления); "БК-РУНО", ОООБК-РУНО, ООО; ООО, "БК-РУНО"