Вид документа : Статья из журнала Шифр издания : Автор(ы) : Гусев, Алексей Юрьевич (кандидат юридических наук), Батусова, Екатерина Сергеевна Заглавие : Кодификация законодательства в сфере социального обеспечения в странах ЕАЭС и России Параллельн. заглавия :Codification of legislation in the field of social security in the EAEU countries and Russia Серия: Социальное обеспечение Место публикации : Вопросы трудового права. - 2023. - № 12 (227). - С.744-750. - ISSN 2074-871Х (Шифр vtrp/2023/12). - ISSN 2074-871Х Примечания : Библиогр.: с. 750 (13 назв.) УДК : 349.2 ББК : 67.405.1 Предметные рубрики: Право Трудовое право --Россия --Армения --Азербайджан; Республика Казахстан; Туркмения Ключевые слова (''Своб.индексиров.''): защита социальная--кадровые службы--кодификация--работодатели--службы кадровые--социальная защита Аннотация: В России и странах ЕАЭС существуют две основные модели правового регулирования социальной защиты. В России, Армении и Азербайджане социальное законодательство не кодифицировано. В то время как в Республиках Казахстан и Туркмении приняты и действуют социальный кодекс и кодекс защиты населения соответственно. Можно утверждать о наличии тенденции, направленной на систематизацию социального законодательства, что позволяет решить большинство проблем в сфере правового регулирования социальной защиты, в том числе и в сфере деятельности кадровых подразделений работодателя. Для оптимизации правового регулирования требуется разработка Социального кодекса, где, в том числе будут систематизированы все виды социального обеспечения и четко определен правовой статус работодателя в этой сфере. Опираясь на положительный законодательный и правоприменительный опыт рассматриваемых стран ЕАЭС, работодатели уже сейчас могут выстраивать кадровую политику, нацеленную на снижение социальных рисков. Доп.точки доступа: Батусова, Екатерина Сергеевна (кандидат юридических наук; доцент); МОТ, Международная организация трудаЕАЭС, международная организация региональной экономической интеграции