Как военное положение и особые режимы реагирования влияют на ваши кадровые задачи [Текст]> // Кадровое дело. - 2022. - № 12. - С. 50-57 : ил.
. - ISSN 1727-3765ББК 65.24 + 65.050.2 Рубрики: Экономика Экономика труда Социальное управление Делопроизводство Кл.слова (ненормированные): военная продукция -- военное положение -- выполнение работ для нужд обороны -- изменения условий договоров -- категории по ГО -- мобилизационные задания -- новые требования -- обязанности работодателя -- оплата дополнительного труда -- перевод в другую местность -- перевод на другую работу -- переработки -- полномочия в области защиты населения -- права работников -- расходы на переезд -- регионы -- режим повышенной готовности -- сверхурочная работа -- сменные графики работы -- согласие работника -- увольнения сотрудников -- удаленная работа -- указы -- уровни готовности -- уровни реагирования -- чрезвычайные ситуации Аннотация: Об особых мерах, которые могут применять в некоторых регионах с учетом того, что ввели военное положение и разные уровни готовности к ЧС.
Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)
|