Как убедиться, что суд не отменит дисциплинарное взыскание [Текст]> // Кадровое дело. - 2022. - № 1. - С. 63 : ил. . - ISSN 1727-3765
Рубрики: Экономика Экономика труда Социальное управление Делопроизводство Кл.слова (ненормированные): благодарности -- дорожные карты -- отмена увольнений -- привлечение к ответственности -- судебная практика -- увольнения сотрудников Аннотация: Когда увольнять сотрудника не стоит, а лучше ограничиться замечанием или выговором. Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден) |