Лютов, Никита Леонидович (доктор юридических наук; профессор; заведующий кафедрой). Запрет генетической дискриминации и защита генетических персональных данных: перспективы модификации норм трудового права [Текст] / Н. Л. Лютов // Журнал российского права. - 2021. - № 10. - С. 72-84. - Библиогр.: с. 81-83. - Ref.: p. 83-84 . - ISSN 1605-6590
Рубрики: Право Трудовое право--Россия--США Кл.слова (ненормированные): генетическая дискриминация -- генетическая информация -- генетические данные -- генетические технологии -- дискриминация -- зарубежный опыт -- защита персональных данных -- персональные данные -- совершенствование законодательства -- трудовая дискриминация -- трудовые отношения Аннотация: Развитие генетических технологий в последние десятилетия привело к тому, что с помощью анализа генетических данных человека можно получить достаточно обширную информацию о предрасположенности их носителя к наследственным заболеваниям, способностям в отношении выполнения той или иной работы или устойчивости работника к определенным типам нагрузок. В обществе стали распространяться опасения, что носители "некачественных" геномов окажутся жертвами дискриминации и будут восприниматься работодателями и страховыми компаниями как неполноценные люди, которых можно ограничивать в правах. В статье рассматриваются правовые проблемы, связанные с подходами к определению понятия генетических данных, нормы, регулирующие охрану генетической информации в качестве персональных данных работников, а также антидискриминационное законодательство США и некоторых других стран, направленное на защиту от дискриминации в сфере труда по генетическому признаку. Сформулированы выводы относительно перспектив модификации российского трудового законодательства в качестве ответа на обозначенный новый технологический вызов. Поскольку генетические данные включают информацию, касающуюся не только конкретного работника, но и его кровных родственников, правовой режим защиты от неправомерной обработки и распространения таких персональных данных должен быть более широким, чем в отношении других видов персональных данных. Противодействие дискриминации по критерию генетической принадлежности работника также неразрывно связано с защитой персональных данных. Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден) |