Сидоренков, А. В. Связь идентификации и гражданского поведения работников в организации: обзор эмпирических исследований [Текст] = Relationship between Employees` Identifications and Organizational Citizenship Behaviors: The Empirical Researches Reviewing / А. В. Сидоренков, Е. Ф. Бороховский, Д. В. Воронцов // Психологический журнал. - 2021. - Т. 42, № 1. - С. 92-101 : табл. - Библиогр.: с. 98-101 (28 назв.) . - ISSN 0205-9592
Рубрики: Психология Психология труда Кл.слова (ненормированные): идентификация работников -- компоненты идентификации -- обзор эмпирических исследований -- организации -- организационное гражданское поведение -- персональная идентичность -- просоциальное поведение -- профессиональная деятельность -- психология профессиональной деятельности -- работники -- уровни идентификации -- эмпирические исследования Аннотация: Обзор публикаций, в которых изучалась связь между идентификацией и гражданским поведением работников в организации с учетом уровней и компонентов идентификации, с одной стороны, и разных категорий проявлений гражданского поведения, с другой. Результаты обзора позволили выявить ряд существенных пробелов и ограничений в изучении связи "идентификация - организационное гражданское поведение". Доп.точки доступа: Бороховский, Е. Ф.; Воронцов, Д. В. Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден) |