Лютов, Никита Леонидович (доктор юридических наук; профессор; заведующий кафедрой). Законодательные инициативы, связанные с дистанционным трудом: временный ажиотаж на фоне пандемии или устойчивая тенденция? [Текст] / Лютов Никита Леонидович // Журнал российского права. - 2020. - № 12. - С. 78-88. - Библиогр.: с. 86-87. - Ref.: p. 87-88 . - ISSN 1605-6590
Рубрики: Право Трудовое право--Россия Кл.слова (ненормированные): дистанционный труд -- законодательная деятельность -- законопроекты -- коронавирусы -- нетипичная занятость -- пандемии -- связь с работодателем -- трудовое законодательство -- трудовые договоры -- трудовые отношения -- цифровая экономика Аннотация: Распространение коронавируса COVID-19 обусловило внесение в июне 2020 г. в Госдуму трех законопроектов, касающихся оптимизации правового регулирования дистанционного труда. В статье рассматривается наиболее обсуждаемая и перспективная инициатива, которая должна привести к принятию закона, вносящего существенные изменения в действующую главу о дистанционном труде Трудового кодекса РФ. В контексте зарубежного опыта и международных трудовых стандартов рассматриваются основные новации законопроекта, касающиеся выделения типов дистанционного труда: дистанционной (удаленной) работы; временной дистанционной (удаленной) работы; комбинированной дистанционной (удаленной) работы. Анализируются предложения в отношении упрощения порядка электронного документооборота между дистанционными работниками и работодателями. Особое место занимает рассмотрение проблемы установления права дистанционного работника не быть на постоянной связи с работодателем (так называемого "права быть офлайн"), которое в перспективе должно быть распространено на всех работников вне зависимости от типа заключаемого трудового договора. Рассматривается дискуссия относительно исключения имеющейся сейчас возможности включения в трудовые договоры с дистанционными работниками дополнительных оснований увольнения по инициативе работодателя. Также анализируются иные пробелы в правовом регулировании дистанционного труда, не охваченные проектом: дистанционный труд, осложненный иностранным элементом; нормы, направленные на реализацию коллективных трудовых прав дистанционных работников. Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден) |