Нельзя уволить дистанционного сотрудника за неявку в офис [Текст] // Главбух. - 2021. - № 1. - С. 21 . - ISSN 1029-4511
Рубрики: Право Трудовое право Кл.слова (ненормированные): дистанционные сотрудники -- договоренности -- договоры -- документы -- кодексы -- нарушения трудовые -- незаконные увольнения -- неявки в офис -- обзоры -- прогулы -- работа -- работодатели -- режимы работы -- сайты -- сотрудники -- споры -- судебные споры по увольнениям -- суды -- трудовые договоры -- трудовые нарушения -- трудовые отношения -- трудовые споры -- увольнения -- удаленный режим работы -- условия работы -- устная договоренность Аннотация: Работодатель не вправе уволить за прогул сотрудника, который по устной договоренности трудится в удаленном режиме. Когда сотрудник приступает к работе с ведома или по поручению работодателя, договор считается заключенным, даже если не оформлен письменно. Доп.точки доступа: Верховный суд Российской Федерации Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден) |