Щур, Д. Л. (юрист). Увольнение по всем статьям: перевод на работу к другому работодателю (пункт 5 статьи 77 ТК РФ) [Текст] / Д. Л. Щур, Л. В. Труханович // Кадры предприятия. - 2006. - N 2. - С. . 14-33. - 0; Письмо-подтверждение приглашения на работу в другую организацию в порядке перевода. - ; Письмо-просьба о переводе в другую организацию в порядке перевода. - ; Письмо-приглашение на работу в другую организацию. - ; Гарантийное письмо. - ; Приказ (распоряжение) об увольнении работника по пункту 5 статьи 77 ТК РФ. - m, 2006, 2006, rus. - RUMARS-kapr06_000_002_0014_1. - Научная библиотека Уральского государственного экономического университета. - Окончание. Начало: N 1.- Прил.: Письмо-подтверждение приглашения на работу в другую организацию в порядке перевода; Письмо-просьба о переводе в другую организацию в порядке перевода; Письмо-приглашение на работу в другую организацию; Гарантийное письмо; Приказ (распоряжение) об увольнении работника по пункту 5 статьи 77 ТК РФ. - N 2. - С. 14-33. - kapr06_000_002_0014_1, 2, 14-33
Рубрики: Право--Трудовое право Россия Кл.слова (ненормированные): увольнение работников -- расторжение трудового договора -- трудовой договор -- перевод работников -- образцы документов -- письма -- приказы -- распоряжения Аннотация: Рассмотрена процедура увольнения работника. Приведены фрагменты заполнения заявлений о переводе, о согласии работника на перевод и др. Доп.точки доступа: Труханович, Л. В. (гл. ред. журн. "Кадры предприятия") Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден) |