Чуб, Н. В. Гендерное соотношение кадров: опыт местного самоуправления в России и за рубежом [Текст] / Чуб Н. В., Чечере А. М.> // Вопросы государственного и муниципального управления. - 2020. - № 1. - С. 197-223. - Библиогр.: с. 217-219 (39 назв. ) . - ISSN 1999-5431
Рубрики: Социология--Европа--Россия Социология управления--Европа--Россия Право--Европа--Россия Государственная и муниципальная служба--Европа--Россия Кл.слова (ненормированные): гендерное квотирование -- гендерное равноправие -- гендерное соотношение кадров -- зарубежный опыт -- кадровый состав -- нормативно-правовое регулирование -- органы местного самоуправления -- представительство женщин и мужчин -- публичные органы власти -- служебное право -- соотношение полов -- сравнительный анализ Аннотация: Сравнительный анализ нормативно-правового регулирования принципа гендерного равноправия в публичных органах власти в России и за рубежом. Применение в зарубежных моделях гендерного представительства количественного критерия - квоты в 30-40 % свидетельствует о высоком уровне гарантированности сбалансированного соотношения полов в публичных структурах власти. Кадровая политика России характеризуется отказом от обязательного квотирования женских мест в структурах представительной власти, отсутствием специального закона о гарантиях равенства прав и возможностей мужчин и женщин. Доп.точки доступа: Чечере, А. М. Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден) |