Татарова, Галина Галеевна (доктор социологических наук; профессор). Идентификация рабочих с предприятием в диагностике производственной ситуации [Текст] / Г. Г. Татарова, Г. П. Бессокирная> // Социологические исследования. - 2019. - № 4. - С. 43-56. - Библиогр.: с. 54-56 . - ISSN 0132-1625
Рубрики: Социология Экономическая социология Кл.слова (ненормированные): баланс/дисбаланс -- идентификация -- идентификация с предприятием -- модели идентификации -- объекты управления -- производственные ситуации -- рабочие -- социология труда -- управленческие решения -- управляемые факторы Аннотация: В статье предлагается один из возможных подходов к диагностике производственной ситуации на промышленных предприятиях. В его основе несколько методологических предпосылок. Первая – основная цель социологического сопровождения процессов подготовки обоснованных управленческих решений состоит в выявлении "управляемых факторов", воздействие на которые предположительно может изменить производственную ситуацию в сторону ее улучшения. Вторая – объектами функционального управления целесообразно считать социальные типы, представляющие собой латентные группы рабочих, качественно однородные по характеру идентификации с предприятием. Третья – процедуры поиска "управляемых факторов" могут опираться на использование показателей баланса/дисбаланса между оценками работы и притязаниями рабочих, отнесенных к одному и тому же типу по характеру их идентификации с предприятием. В процессе апробации предлагаемого подхода на данных опроса рабочих промышленных предприятий в определенной степени подтвердилась целесообразность как трехкомпонентной модели идентификации рабочих с предприятием, ранее предложенной авторами, так и анализа на ее основе показателей баланса/дисбаланса. Доп.точки доступа: Бессокирная, Галина Петровна (кандидат экономических наук) Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден) |