Амонова, Дильбар Субхоновна. Особенности трудовых отношений и анализ уровня конфликтогенности в сотовых компаниях Таджикистана [Текст] / Д. С. Амонова, Л. Н. Расулова // Труд и социальные отношения. - 2018. - Т. 29, № 4. - С. 85-97 : 2 табл., график. - Библиогр.: с. 95 (18 назв.) . - ISSN 2073-7815
Рубрики: Экономика Персонал. Кадры организации--Таджикистан Кл.слова (ненормированные): анкетирование сотрудников -- конфликтогенность -- конфликты -- сотовые компании -- социально-трудовые отношения -- трудовые коллективы -- трудовые конфликты -- трудовые отношения Аннотация: Рассматриваются особенности трудовых отношений в новых условиях хозяйствования. Анализируется уровень конфликтогенности в сотовых компаниях Республики Таджикистан. Доказывается, что нахождение источников возникновения конфликта и умение управлять его разрешением являются неотъемлемыми компонентами профессионализма современного руководителя. Доп.точки доступа: Расулова, Лутфия Нуралиевна Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден) |