Кузнецова, Ирина. Прекращение трудового договора по инициативе работника [Текст] : анализ судебных споров / И. Кузнецова // Трудовое право. - 2018. - № 7. - С. 17-25
Рубрики: Право Трудовое право Кл.слова (ненормированные): незаконные увольнения -- оспаривание увольнения -- прекращение трудового договора -- прекращение трудовых отношений -- трудовые договоры -- увольнение под давлением -- увольнения по инициативе работника Аннотация: Прекращение трудового договора - процесс довольно сложный, и именно он часто является камнем преткновения в отношениях между работником и работодателем. В этом плане расторжение договора по инициативе работника, то есть по п. 3 ст. 77 Трудового кодекса Российской Федерации - наиболее предпочтительный для работодателя способ прекращения трудовых отношений, ведь если работник добровольно изъявил желание уволиться, маловероятно, что в последующем он будет оспаривать этот факт. Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден) |