Пряхин, Г. Н. Организационная культура как фактор предпринимательской деятельности [Текст] / Г. Н. Пряхин. Е. А. Попова // Вестник Оренбургского государственного университета. - 2005. - N 4. - С. . 77-79. - Библиогр.: 3 назв. - s, 2005, , rus. - RUMARS-vogu05_000_004_0077_1. - Научная библиотека Государственного образовательного учреждения Высшего профессионального образования Оренбургский Государственный университет. - N 4. - С. 77-79. - vogu05_000_004_0077_1, 4, 77-79
Рубрики: Экономика--Управление персоналом Кл.слова (ненормированные): метафорический подход -- объективно-субъективный подход -- стратегия фирмы Аннотация: Рассмотрены два подхода к определению организационной культуры фирмы. Используя матрицу оценки культурного риска, даны возможные сочетания взаимодействия изменений поведения и культуры. Доп.точки доступа: Попова, Е. А. Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден) |