Наумов, А. И. (аспирант). Проблемы профессионального обучения персонала на железнодорожном транспорте [Текст] / А. И. Наумов, О. В. Мраморнова // Известия Саратовского университета. Новая серия. Сер.: Экономика. Управление. Право. - 2015. - Вып. 3. - С. 270-276 : табл. - Библиогр.: с. 275-276 (6 назв.). - Рез. на англ. в конце ст. . - ISSN 1814-733X
Рубрики: Экономика Экономика транспорта Кл.слова (ненормированные): железнодорожный транспорт -- железные дороги -- импортозамещение -- обучение персонала -- профессиональное обучение -- реиндустриализация -- текучесть кадров -- технологический уклад Аннотация: В современных условиях все более актуализируется проблема внутрифирменного обучения персонала. Рыночные условия предъявляют высокие требования к процессу обучения как рядовых работников, так и руководителей. В статье охарактеризованы проблемы обучения персонала в условиях реиндустриализации, обусловленной формированием нового технологического уклада. Характерные черты этих проблем выдвигают дополнительные требования к системе внутрифирменного профессионального обучения. В статье обучение персонала рассматривается на примере ОАО "РЖД" - крупнейшей по численности работников компании в России. В процессе исследования были изучены нормативно-правовые акты РФ и внутренние документы компании, являющиеся основой формирования кадрового потенциала организации и выработки форм и методов системы обучения персонала. В статье предпринята попытка определения необходимых компетенций работников ОАО "РЖД" и компаний-партнеров, обусловленных процессами реиндустриализации и импортозамещения. Процесс обучения персонала в ОАО "РЖД" представляет собой образовательную вертикаль во всех сетях железных дорог, способствующую профессиональному, управленческому, личностному развитию работников и руководителей. Рассмотрены особенности процесса обучения персонала на железнодорожном транспорте, связанные со спецификой отрасли, неравномерностью распределения сети железных дорог по территории страны. В статье проанализированы основные программы и методики обучения различных категорий персонала. Проанализированные методы обучения персонала в ОАО "РЖД" и предприятиях-партнерах, поставляющих продукцию для железнодорожного транспорта, представляют собой одно из направлений, способствующих решению проблемы импортозамещения. Определены основные компетенции работников, необходимые для решения поставленных задач. Доп.точки доступа: Мраморнова, О. В. (доктор экономических наук; профессор); ОАО "РЖД""РЖД", ОАО; "Российские железные дороги", ОАО; ОАО "Российские железные дороги" Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден) |