Минева, Оксана Карловна (доктор экономических наук; профессор). "Эффективные контракты", построенные на принципах формирования лояльности, вовлеченности и удовлетворенности трудом [Текст] / О. К. Минева, Н. Н. Кочеткова, Т. М. Храмова // Каспийский регион: политика, экономика, культура. - 2015. - № 2. - С. 219-222 : 1 рис. - Библиогр.: с. 222 . - ISSN 1818-510X
Рубрики: Экономика Экономика труда Кл.слова (ненормированные): вовлеченность -- лояльность -- оплата труда -- транспарентность -- трудовой договор -- удовлетворенность трудом Аннотация: Повышение эффективности труда сотрудников всегда было важнейшей управленческой задачей, стоящей перед эффективным менеджером. "Эффективный контракт" это перечень взаимовыгодных условий труда между наемным работником и работодателем, направленный на внедрение транспарентности в области оплаты труда с одной стороны и формирование лояльности, вовлеченности и удовлетворенности трудом сторон трудовых отношений с другой стороны. Доп.точки доступа: Кочеткова, Наталья Николаевна (кандидат экономических наук; доцент); Храмова, Татьяна Михайловна (кандидат экономических наук; доцент) Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден) |