Лешукова, Наталья. Актуальные проблемы организации труда дистанционных работников [Текст] / Н. Лешукова // Трудовое право. - 2015. - № 8. - С. 81-89
Рубрики: Право Трудовое право Кл.слова (ненормированные): гражданско-правовые договоры -- дистанционная занятость -- организация труда -- основания увольнения -- оформление трудовых отношений -- судебная практика -- удаленный офис -- электронная документация -- электронная подпись -- электронные трудовые договоры Аннотация: Дистанционная занятость представляет собой новую реальность, особенный рабочий процесс, осуществляемый вне традиционного места работы и предполагающий взаимодействие с работодателем посредством телекоммуникационных и информационных технологий. За два года действия данного законодательного установления актуальность и активность использования работодателями труда дистанционных работников значительно выросла, показав преимущества и плюсы такого рода занятости. Однако на практике выявились недостатки и минусы, свойственные данному явлению. Ряд основных вопросов правового характера, связанных с организацией труда дистанционных работников, актуальных как для работодателя, так и для самого работника, рассмотрен в настоящей статье. Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден) |