Носкова, Елена. Алкогольное опьянение и технологии борьбы [Текст] / Е. Носкова // Трудовое право. - 2015. - № 8. - С. 35-44
Рубрики: Право Трудовое право Кл.слова (ненормированные): алкогольное опьянение -- дисциплинарные взыскания -- порядок привлечения к ответственности -- привлечение к ответственности -- процедура увольнения -- споры об увольнениях -- судебная практика -- трудовые споры -- увольнение за пьянство Аннотация: На практике часто встречаются случаи, при которых работник, приходя на работу, находится в состоянии опьянения, что является дисциплинарным проступком, влекущим за собой, в частности, увольнение. При этом работодатель и работник должны знать особенности увольнения по указанному основанию. Это связано с возможностью возникновения споров между сторонами в результате такого увольнения. В данной статье рассматриваются вопросы, связанные с надлежащим удостоверением факта опьянения, а также некоторые случаи, когда работник находится в состоянии опьянения при направлении в командировку или на работу вахтовым методом. В статье даются практические рекомендации применения норм трудового права на основе случаев судебной практики. Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден) |