Менять не изменяя, адаптировать, не меняя суть [Текст] / подгот. К. Лактионова> // Справочник по управлению персоналом. - 2015. - № 6 (июнь). - С. 10-14 : рис. . - ISSN 1727-1029
Рубрики: Социальное управление Управление персоналом Кл.слова (ненормированные): HR-менеджмент -- адаптация персонала -- мотивация персонала -- обучение персонала -- оценка инноваций -- оценка персонала -- результативность персонала Аннотация: Эксперты журнала - практики HR-сферы - делятся мнениями относительно роли оценочных процедур в компании. Все согласны с тем, что формат оценки нужно сохранять и поддерживать в интеграции с бизнес-целями, что оценка - вещь циклическая, и чем более постоянны процедуры, метрики, регламенты и правила ее прохождения, тем точнее, валиднее и полезнее для бизнеса ее результаты. Доп.точки доступа: Степанова, Александра (директор по персоналу) \.\; Тихомирова, Ирина \.\; Степанов, Алексей \.\; Лактионова, Ксения \.\ Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден) |