Миляева, Л. Г. (доктор экономических наук; профессор; декан экономического факультета; заведующий кафедрой). Методические аспекты управления стимулирующей функцией заработной платы персонала организации [Текст] / Миляева Л. Г. // Государственное и муниципальное управление: ученые записки СКАГС. - 2014. - № 3. - С. 33-41 : 18 табл. - Библиогр.: с. 41 (11 назв.) . - ISSN 2079-1690
Рубрики: Экономика Экономика труда Кл.слова (ненормированные): гибкая система оплаты труда -- заработная плата персонала -- конкурентоспособность работника -- оплата труда -- система оплаты труда -- стимулирование работника Аннотация: В статье обосновываются концептуальные подходы к усилению стимулирующей функции заработной платы; представляется авторский методический инструментарий, базирующийся на методологии гибких систем оплаты труда. На модельном примере демонстрируется процедура его практической реализации. По результатам практической апробации делается вывод о правомерности его позиционирования в качестве действенного управленческого рычага. Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден) |