Гефтер, Юлия (кандидат юридических наук; доцент). Если гражданский договор признан трудовым... [Текст] / Ю. Гефтер ; коммент. И. Костян> // Справочник по управлению персоналом. - 2014. - № 7 (июль). - С. 98-104 : табл. - Библиогр. в примеч. . - ISSN 1727-1029
Рубрики: Право Трудовое право--Россия Кл.слова (ненормированные): HR-менеджеры -- гражданско-правовой договор -- заказчики услуг -- работники -- работодатели -- трудовое законодательство -- трудовой договор -- трудовые отношения Аннотация: HR-специалистам нередко приходится сталкиваться с ситуацией, когда компания заключает с работником вместо трудового гражданско-правовой договор. Разумеется, в первую очередь это выгодно именно работодателю. В статье представлены нюансы этого непростого кейса, а также мнение эксперта, доктора юридических наук, профессора МГУ им. М. В. Ломоносова Ирины Костян, об особенностях статьи 19 ТК РФ. Доп.точки доступа: Костян, Ирина (доктор юридических наук; профессор) \.\ Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден) |